Информация

22.01.2021

Об аккаунтах.doc (скачать)

Положение об использовании сотовых телефонов

11.11.2019

Положение об использовании сотовых телефонов.pdf (скачать) (посмотреть)

О сохранении рабочих мест мобилизованных граждан

17.11.2022

                                                                ИНФОРМАЦИЯ!

 

Правительством Российской Федерации принято постановление    о сохранении рабочих мест мобилизованных граждан (от 22.09.2022 № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах»).

Разъяснения о реализации постановления Правительства Российской Федерации подготовил Минтруд России (письмо Минтруда России    № 14-6/10/В-13042 от 27.09.2022).

Согласно разъяснениям за сотрудниками, которых призывают на службу по мобилизации, работодатель обязан сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы. Увольнять мобилизованного сотрудника в связи с призывом на военную службу нельзя.

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

 На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Центр занятости населения готов оказать содействие в подборе временных сотрудников. Работодателю необходимо на Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (https://trudvsem.ru) разместить сведения о наличии временных рабочих мест(ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Работодатель на Единой цифровой платформе может самостоятельно размещать и редактировать сведения об имеющихся вакансиях, отслеживать  отклики соискателей на заявленные вакансии и приглашать кандидатов  на очное собеседование  или провести его  дистанционно. Здесь также представлены удобные способы поиска работников: по названию вакансии, по размеру заработной платы, по стажу работы соискателя и другим критериям. 

Подробную информацию можно получить в Центре занятости   по многоканальному телефону «горячей линии»: +7 (4912) 72-02-70, а также на Интерактивном портале Центра занятости населения Рязанской области (http://czn-rzn.ru).

ГЕПАТИТ «А» И ЕГО ПРОФИЛАКТИКА

20.05.2022

ЧТО ТАКОЕ ГЕПАТИТ «А» И ЕГО ПРОФИЛАКТИКА.pdf (скачать) (посмотреть)

Вакансии предприятий оборонно-промышленного комплекса

17.11.2022

Вакансии на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.docx (скачать)

ОСТОРОЖНО,ГРИПП!

22.11.2022

ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ НА ЛЬДУ

10.02.2023

15.03.2023

Просмотров всего: , сегодня:

07.11.2022

Просмотров всего: , сегодня:

01.09.2022

Просмотров всего: , сегодня:

01.06.2022

Куприн.jpeg

Просмотров всего: , сегодня:

27.04.2022

Просмотров всего: , сегодня:

28.01.2022

Просмотров всего: , сегодня:

08.12.2021Хочу такой сайт

Просмотров всего: , сегодня:

02.09.2021

Просмотров всего: , сегодня:

01.09.2021

IMG-20210901-WA0009.jpg

Просмотров всего: , сегодня:

22.04.2021

Просмотров всего: , сегодня:

10.04.2021

Просмотров всего: , сегодня:

29.03.2021

Просмотров всего: , сегодня:

24.03.2021

Dlya-shkolnikov-4.jpg

Просмотров всего: , сегодня:

02.03.2021

Просмотров всего: , сегодня:

24.02.2021

Просмотров всего: , сегодня:

16.09.2020

Просмотров всего: , сегодня:

23.07.2020

ДетиДома_page-0001.jpg

Просмотров всего: , сегодня:

01.01.2017

Просмотров всего: , сегодня:

Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».